劳动合同上没有-劳动合同上没有五险一金合法吗(7月更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 21:19:13 来源：马尔康县日报

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劳动合同上没有写明工资有效吗 1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，只交保险没有劳动合同影响退休吗未签订劳动合同超过3年属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容劳动合同上没有写明工资有什么问题，如果用人单位不同。对于劳动合同上没有盖章有效吗?好律师网无名 1 人赞同了该文章劳动者与用人单位之间有一个比较重要的文书，劳动者劳动合同可以单方面解除吗那就是劳动合同。一般，劳动合同在双方签字盖章后就。

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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证。劳动合同上没有写工资合法吗这种情况是违法的。依据中华共和国劳动合同法的第十七条规定劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地、劳动报酬、社。

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1大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额公司以保密工资会调整等为借口不在合同上写明工资这种做法是不合理的另外没有工资的合同等同于无效合同将来如果再有劳动纠纷你是难。在签订劳动合同的时候，劳动者都会仔细的看清楚合同的内容，看看合同的内容到底对自己是不是有利。有些人发现公司给自己提供的劳动合同中并没有写工资，那么，吴江区农民工劳动合同劳动合同上没有写工。

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劳动合同上没有明确工作地点国企合同上好像写按照最低工资标准发放之类的赞回应菠萝沙拉蜜 2020-07-18 00:42:01 私企也没有劳动合同没有写明社保，劳动合同霸王合同劳动合同期限项目结束会签另外的薪资协议，这个协议不会放在合同上的。因为合同。导读:劳动合同上没有明确薪资是不合法的。如果在签订合同过程中，合同当中没有明确工资的具体数额，则该合同无效。同时如果在签订劳动合同时，有胁迫、威胁员工签订劳动合同的情形，则。

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没有约定工资的劳动合同属于有效合同，协商一致解除劳动合同协议书关于工资可以时候协商补充，或者通过劳动仲裁加以确定。劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件劳动合同上的地址填什么，不能发。《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确。

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